奧巴馬手機窺探者被解僱

加入我們的科學愛好者社群!

本文發表於《大眾科學》的前部落格網路,反映了作者的觀點,不一定反映《大眾科學》的觀點。



關於支援科學新聞業

如果您喜歡這篇文章,請考慮透過以下方式支援我們屢獲殊榮的新聞業 訂閱。透過購買訂閱,您正在幫助確保未來能夠繼續講述關於塑造我們當今世界的發現和想法的具有影響力的故事。


根據已釋出的新聞報道,Verizon Wireless 已解僱了那些窺探當選總統巴拉克·奧巴馬手機記錄的員工。

一位未透露姓名的訊息人士告訴 CNN,這些員工於週五被解僱,並補充說,“我們現在認為此事已了結。”

尚不清楚有多少員工被解僱,或者他們究竟訪問了哪些資訊,但訊息人士稱,他們不可能聽取語音郵件或閱讀奧巴馬傳送或接收的任何簡訊。但員工們本可以看到他的帳戶中留下了語音郵件。

CNN 援引其獲得的一份內部備忘錄報道稱,Verizon 正在調查奧巴馬的資訊是否在公司外部被共享。隱私專家表示,在組織外部傳播資訊可能違反法律。

訊息人士告訴新聞網路,窺探者的工作是“照顧客戶”,除非客戶指示他們這樣做,否則他們不得檢視客戶記錄。訊息人士說,“這是某些員工的閒散好奇心。”

Verizon 發言人證實了 CNN 的報道,但未向ScientificAmerican.com透露任何進一步的細節。

正如我們週五指出的那樣,這次窺探暴露了聯邦法律中的一個漏洞,該漏洞保護電話和資料通訊的內容,但不保護通訊本身的記錄。各州關於隱私的法律各不相同,公司對哪些資訊可以以及哪些資訊不可以被員工窺探也有自己的政策。

洩露奧巴馬的記錄只是員工窺探私人資訊的最新例證;今年早些時候,奧巴馬和希拉里·克林頓的護照記錄以及在加州大學洛杉磯分校醫療中心接受治療的名人的醫療記錄也被訪問。醫院和國務院的員工也因這些事件而被解僱。

巴拉克·奧巴馬的圖片由heartcorephotos透過 Flickr 提供

© .