這篇文章發表於《大眾科學》的前部落格網路，反映了作者的觀點，不一定反映《大眾科學》的觀點
我親愛的朋友兼科學部落格同行安妮·傑斐遜發表了一篇關於擴音器失靈、記錄破損以及科學界機構性放大性別歧視和種族歧視問題的精彩博文。這篇文章值得完整閱讀。然而，我知道你們這些有影響力的人士都很忙，所以這裡是她的一些有用的建議，您可能希望將這些建議放在容易找到的地方，以便在您可能想要向社群注入更多性別歧視和/或種族歧視垃圾時使用。
所以，這裡為出版商、資助者以及在科學界擁有擴音器和放大器的其他機構提供一些簡單的建議。如果您的組織過去曾在性別歧視和種族歧視問題上被抓住，或者您認為未來可能會發生這種情況，您可以考慮將這些建議打印出來並釘在您同事的隔間裡。1) 如果您收到種族主義或性別歧視的材料用於出版，請不要發表它。扔掉它。搖搖頭，和您的同事一起嘲笑作者的落後思想，但不要發表它。它不值得佔用您印刷或虛擬空間，而且它不是“為對話做出貢獻”。
2) 如果女性和/或有色人種正在描述種族主義、性別歧視或騷擾問題，請假設她們所說的是真的，不要試圖壓制或煤氣燈效應她們。這是一般規則，但顯然需要說明。即使，尤其是當女性和/或有色人種是您組織的一部分，或者指責您的組織存在種族主義、性別歧視或騷擾時，您也應該讓他們的聲音被聽到。
3) 如果您的組織以任何方式負責選擇在科學領域中哪些聲音被聽到（您知道，就像出版商、資助者和智庫所做的那樣），請確保女性和有色人種獲得代表權，並且當您這樣做時，不要附帶受害者指責或屈尊俯就。
就這樣。這就是你開始將性別歧視和種族歧視的垃圾排除在我們空間之外所需的一切。這就是你如何讓社群變得更好。
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現在，你們絕對沒有任何理由再犯錯了。