本文發表於《大眾科學》的前部落格網路，反映了作者的觀點，不一定代表《大眾科學》的觀點
一些行業必須擔心曠工——員工不來上班。但在醫療領域，研究人員再次呼籲關注醫療保健工作者中令人擔憂的“出勤主義”趨勢及其影響。
眾所周知，住院醫師經常工作時間遠遠超出連續30小時的限制——有時每週工作超過80小時。現在，一項新的分析表明，除了疲勞之外，許多治療患者的住院醫師自己也生病了。
支援科學新聞報道
如果您喜歡這篇文章，請考慮透過以下方式支援我們屢獲殊榮的新聞報道 訂閱。透過購買訂閱，您正在幫助確保未來能夠繼續講述關於塑造我們當今世界的發現和想法的具有影響力的故事。
在對 537 名住院醫師進行的 2009 年調查中，約 58% 的人表示他們在過去一年中至少有一次在生病時堅持工作。近三分之一的人表示他們至少這樣做了兩次。 “住院醫師在生病時堅持工作可能有多種原因，包括錯誤的奉獻精神、缺乏足夠的輪班制度或害怕讓團隊成員失望，”新分析的作者寫道。 該研究結果於 9 月 14 日線上發表在JAMA，美國醫學會雜誌的研究簡報中。
“我們注意到，如果住院醫師打電話請病假，人們會質疑他們的動機；如果他們帶病上班，人們會質疑他們的判斷力，”馬薩諸塞州總醫院的住院醫師兼該分析的合著者阿努帕姆·傑納在一份準備好的宣告中說。 在調查中的十二家醫院中，有五家醫院超過 90% 的住院醫師受訪者表示他們曾在生病時堅持工作。“醫院需要建立制度並創造一種工作場所文化，使所有護理人員，而不僅僅是住院醫師，都能在感到不適時安心請病假，”芝加哥大學內科住院醫師專案副教授兼副主任維尼特·阿羅拉在一份準備好的宣告中說。“他們的同事和患者會感謝他們的，”她指出。
研究人員發現，與畢業後第一年相比，住院醫師在醫學院畢業後第二年更可能在生病時堅持工作。
難怪經常睡眠不足的醫生會生病，而且由於他們繁忙的日程安排，超過一半（約 53%）的受訪住院醫師沒有時間自己去看醫生。
“這裡真正的問題是什麼對患者護理最有利，”傑納說。“瞭解你的病人並不能彌補傳染性。” 他建議住院醫師，“如果是傳染性的——例如病毒性感冒——或者如果它足以影響你的判斷力，那就待在家裡。”
圖片由 iStockphoto/geotrac 提供