本文發表於《大眾科學》的前部落格網路，反映了作者的觀點，不一定反映《大眾科學》的觀點
孩子打翻了牛奶。我們眼神交匯，她就沉浸在悲傷的淚水中，哭著說這都是她的錯，她感覺糟透了。
“孩子，寶貝，真的沒關係。我們拿條毛巾一起擦乾淨。”
但她還是止不住哭泣。我安慰了她一會兒，耐心地對待她的感受，並希望她能理解正在發生的事情。但在某個時候，哭泣感覺像是在預演更大的事情。所以我說：“我注意到你因為牛奶哭得很厲害，但我沒有生你的氣。你認為你為什麼還這麼難過？”
關於支援科學新聞業
如果您喜歡這篇文章，請考慮透過以下方式支援我們屢獲殊榮的新聞業 訂閱。透過購買訂閱，您正在幫助確保未來能夠繼續講述關於塑造我們當今世界的發現和思想的具有影響力的故事。
“我只是個敏感的孩子！” 然後她又開始哭了起來。
此時此刻，我對自己感到生氣，因為在孩子在場的情況下，我跟她談論了太多關於她自己的事情，而她聽了進去，並將成年人對她的看法內化了。但我的內心深處也有一點點對孩子生氣。生氣的是她接受了這個標籤，而且在我看來，她似乎是在用這個標籤來說一些關於她自己是永久且不可改變的事情。
所以，我去找了我認識的對這個問題最有見解的人：我女兒的幼兒園老師。我向她解釋了我的困境。
她思考了一會兒。“啊，你看，我們成年人都已經邁向了下一個發展階段。我們意識到了孩子的敏感，並且已經在思考她可以從中成長和學習的方式。但孩子自己才剛剛進入意識階段。”
突然間，一切都變得有道理了。回顧過去幾周的“但是我很敏感！”，聽起來像是一個孩子第一次發現關於自己的某些事情，而不是一個根深蒂固的立場。當一個人處於意識階段時，他們還不知道該如何應對。他們只是知道他們在那裡。
* * *
一位親愛的同事和朋友，巴勃羅·內波姆納斯基博士聯絡我，詢問我是否可以寫一篇部落格文章，告知我們的同事他即將在今年六月在西蒙弗雷澤大學舉行的會議“兒童發展與健康的進化方面”。快速看了一眼郵件的傳送者和會議的標題，我當然答應了。
幾天後，當我查詢會議材料以撰寫我的帖子時，我看到了受邀演講者的名單。在十四位演講者中，只有兩位是女性，而在一個絕對由資深和年輕女性主導的領域中。事實上，幾年前，我和巴勃羅曾在一個關於進化醫學和生殖的特別工作組中，該工作組由兩位女性領導，女性代表至少佔百分之五十。雖然受邀演講者名單很優秀，但我無法理解這樣一個如此傾斜的名單是如何發生的。平衡的性別代表本應自然而然地發生。
當我向巴勃羅提出這個問題時，他對自己的錯誤感到震驚，當然也想糾正錯誤（並允許我寫這篇關於此事的文章）。巴勃羅，像我們科學界的許多人一樣，剛剛進入意識階段。這是我們陷入自身偏見，並且必須承認每個人都有偏見的那一刻，從最敏感的盟友到最厚顏無恥的偏執狂。大量的研究證實了這一點。例如，雖然全男性領導（如本次會議）已被證明會導致研討會演講者中的性別差異（Isbell 等人，2012），但也有研究表明，男性和女性都帶有導致性別偏見的招聘決策的刻板印象（Moss-Racusin 等人，2012）。
進入意識階段是具有啟發性的，艱難的，而且也有點棘手。意識可能會感覺像是一個標籤或一個永久性的問題。
令人興奮的是思考它並非如此的方式。巴勃羅——或許還有組織委員會的其餘成員，以及演講者陣容——有機會在這裡擺脫困境。對於那些致力於建立一個學術科學環境的人來說，總是有一個優雅的解決方案，這個環境能夠提升所有優秀的學者，欣賞對我們共同問題的多樣化觀點和方法，併為實現平等而積極、有意識地取得進展。
參考文獻
Isbell LA, Young TP, Harcourt AH. 2012. 單身派對依舊存在：女性主導的科學學科中持續存在的性別偏見。PloS one 7(11):e49682.
Moss-Racusin CA, Dovidio JF, Brescoll VL, Graham MJ, Handelsman J. 2012. 科學學院的微妙性別偏見偏愛男生。美國國家科學院院刊 109(41):16474-16479.