夏洛特·歐文斯與施普林格·自然黑人員工網路談論了她在生物醫藥領域的職業道路。她現在是製藥公司武田的副總裁兼健康公平和患者事務研發中心負責人，同時也是莫爾豪斯醫學院的兼職助理教授。她之前曾在製藥公司艾伯維擔任女性健康治療領域負責人。
歐文斯非常清楚 STEM（科學、技術、工程和數學）領域缺乏黑人代表性，並對我們正朝著正確的方向前進感到樂觀。“但我們需要繼續以切實可行的方式讓情況變得更好，”她說。歐文斯說，來自代表性不足群體的人們讚賞該領域的多樣性，但她也知道，不幸的是，這一直不是一個“主流話題”。她觀察到，“直到最近，公開討論[種族]仍然是禁忌。在 STEM 的所有領域，許多人仍然對這個話題感到不自在。”
歐文斯強調了指導的重要性，並表示她感謝那些從一開始就支援她的職業生涯的人們為她提供的機會。她補充說，並非該領域的所有人都會抽出時間併為他人提供真正的機會和晉升階梯，但“我的導師和贊助者為我做到了這一點。”
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歐文斯鼓勵更多人幫助他人追求 STEM 領域的職業，並擁有與來自代表性較好背景和群體的人們相同的機會。
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本次討論是 黑人員工網路在施普林格·自然（《大眾科學》的出版商）主辦的演講系列活動的一部分。該系列旨在突出黑人對 STEM 的貢獻——這段歷史尚未得到廣泛認可。它將涵蓋職業道路、榜樣和指導以及 STEM 領域的多樣性。