一項調查發現，在美國，超過五分之一的性少數和性別少數物理學家報告說，在過去一年中，由於他們的性別、性身份或表達方式，他們在工作中受到排斥、恐嚇或騷擾。
根據美國物理學會（APS）3月15日釋出的報告《物理學中的 LGBT 氛圍》，跨性別物理學家和物理學學生面臨最惡劣的工作環境，在接受調查的 37 人中，近一半的人報告說在過去一年中經歷了排斥和騷擾待遇。
跨性別物理學家面臨的問題包括同事不尊重他們的性別身份（例如，使用錯誤的姓名或代詞稱呼他們）以及缺乏他們感到舒適和安全使用的廁所設施。
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《自然新聞》，2016 年 3 月 22 日 doi:10.1038/nature.2016.19614
APS
調查結果來自一項調查，該調查詢問了 324 名自我認定為女同性戀、男同性戀、雙性戀、跨性別、酷兒、質疑或雙性人或其他性少數或性別少數 (LGBT) 的工作人員和學生（其中大多數在學術界）他們的經歷。
該報告表明，儘管去年釋出的一項調查 表明，與美國其他行業的從業人員相比，科學家們對自己的性和性別身份更加開放，但一些 LGBT 學術界人士仍然面臨性騷擾、恐同言論、排斥、刻板印象和能力不足的期望。
報告表明，女性的經歷更加艱難：她們遭受騷擾、恐嚇和排斥行為的比率是男性的三倍。雖然調查規模太小，無法找到基於種族背景的具有統計學意義的差異，但後續訪談顯示，非白人 LGBT 物理學家因其種族而經歷了白人同事未曾遇到的額外問題。
甚至有更多的 LGBT 物理學家（60% 的跨性別受訪者和大約三分之一的非跨性別（順性別）受訪者）報告說觀察到此類活動。超過三分之一的受訪者（36%）還報告說他們曾考慮離開其機構，作者表示這與經歷和觀察到這種行為都密切相關。
這項調查正值世界最著名的物理機構之一——位於瑞士日內瓦附近的歐洲粒子物理實驗室 CERN——因其 LGBT 群體的經歷而備受關注之時。《物理世界》在 3 月 3 日深入報道了該實驗室 LGBT 小組為獲得官方地位而長期進行的努力，以及關於提高人們對該小組認識的海報遭到汙損、撕毀，並且在一種情況下，還裝飾著聖經經文——這些報道後來被包括英國《星期日泰晤士報》在內的報紙廣泛報道。
艾丹·蘭德爾-康德（Aidan Randle-Conde）是位於布魯塞爾自由大學的 CERN 物理學家，他於 2010 年創立了 CERN 的 LGBT 小組，他說海報被移除或汙損的問題至今仍然存在；通常在兩週內，大約有三分之一的海報被取下。他說，汙損的情況比較少見，每年發生幾次。但他補充說，CERN 當局以及工作人員都給予了支援。“實驗室內外的人都感到驚訝、沮喪和憤怒，因為實驗室中少數人可以這樣散佈他們的仇恨和不容忍。”
在媒體報道之前，CERN 已經對恐同行為採取了紀律處分，並強烈譴責了這些行為。該實驗室的一位發言人說：“CERN 完全致力於在各個層面促進多樣性和平等。這是 CERN 的核心價值觀之一，這在我們的行為準則以及多項組織政策中都有明確體現。CERN 不會容忍恐同行為。”
本文經許可轉載，並於 2016 年 3 月 22 日首次發表。