作為一名男性外科醫生，我對這個行業允許我的女性同事像二等公民一樣受到對待感到羞愧。我親眼目睹了女性外科醫生遭到男性同行的欺凌、騷擾和歧視。我見過無數女性外科醫生的事業在我眼前崩潰。我見過她們的眼淚。我見過她們陷入深深的抑鬱，一蹶不振。我很慚愧地說，在很長一段時間裡，我對此無動於衷。
新的研究正在揭示性騷擾、恐嚇和偏見在我們外科手術領域中的普遍性——但這已經是醫生們幾十年來都知道的事情了。它深深地根植於我們的醫學文化中——而且需要改變。當世界其他地方似乎都在擁抱#MeToo運動時，我們卻在逃避它。結果，大多數虐待案件都沒有得到解決。這導致了外科醫生的倦怠和自殺念頭。
這對患者也是不利的。當一個人將生命託付給外科醫生時，會認為她或他一心專注於患者的福祉。但是，如果外科醫生正在與工作場所的虐待作鬥爭，他們又如何能發揮出最佳水平呢？
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像許多男性外科醫生一樣，我一直害怕說出來，因為害怕這會毀掉我在高階外科醫生（他們通常是男性）中的聲譽。我並不孤單。“男性是旁觀者。他們知道有些事情不對勁。他們知道有人在利用這種情況。但醫學培訓是等級森嚴的，大多數男性發現很難挑戰更有權威的人，”威斯康星醫學院副教授齊諾·佛朗哥說。坦率地說，許多男性外科醫生根本不在乎到這種程度。
《新英格蘭醫學雜誌》上的一項研究表明，美國約有三分之一的外科培訓生經歷過性別歧視或言語和肢體虐待。近三分之二的女性外科醫生在培訓期間經歷過性別歧視，五分之一的人遭受過性騷擾——通常來自資深的上級外科醫生。另一項調查顯示，58% 的美國女性外科醫生在過去一年中經歷過性騷擾，許多事件沒有報告。最常見的原因是：“害怕對我的職業生涯產生負面影響。”
歧視和虐待對許多女外科醫生來說是每天都會發生的事情；斯坦福大學醫學院的常駐學者阿加萬·薩勒斯說，施虐者包括同事、患者及其家屬，以及護士。“這是一種流行病，”她說。“不僅僅是一個壞演員。” 托馬斯·傑斐遜大學西德尼·基梅爾醫學院的外科教授卡琳·巴特勒說，由於女性在學術外科領域中很少見，“她們是少數派試圖說服多數派。而晉升是基於同事中的聲譽，這使得一個人的職業生涯很容易因為說出來而被毀掉。為了避免工作場所的性騷擾，她指出，許多女外科醫生不得不採取有損尊嚴的規定，比如“永遠在手術服下穿襯衫，否則男性外科醫生會向下看你的胸部。”
巴特勒說，男性必須承認外科手術中的歧視和騷擾是一個問題，他們需要站出來。當我們目睹性別歧視時，我們需要支援受害者，並指出我們的同事或確保領導層正在採取行動。當我們看到女外科醫生的偉大想法被忽視或被不應得地歸功於男性時，我們可以重定向對話。我們可以懇求我們的機構公平地僱用和晉升女性。我們可以要求他們承認產婦權利。
我自己已經開始與我的男性同事討論這些問題。有些人認為這個問題被誇大了，少數人感到憤怒。但我很高興看到許多人支援這些努力。我們圍繞這個話題進行了一些對話，其中大多數都非常富有成效，女性可以放心地分享她們遭受虐待的故事。我敦促其他機構的外科醫生也開始交談。他們可能擔心自己的職業生涯會面臨風險，但我們的女性同事會毫不猶豫地為我們挺身而出。讓我們向她們表明，她們並不孤單。